發(fā)布日期: 2021/07/23 點擊數(shù):8582
2021年7月17日,中茵控股集團半年度工作會議在蘇州中茵皇冠假日酒店會議室隆重召開,中茵控股集團董事長高建榮先生、董事副總裁高鯨豪先生及集團旗下酒店板塊、商業(yè)管理板塊、投資板塊、酒管板塊、物業(yè)板塊、能源板塊、教育板塊、西藏事業(yè)板塊及集團各部門負(fù)責(zé)人出席了會議,會議由中茵控股集團副總裁陳建先生主持。

會議首先由集團財務(wù)總監(jiān)庫洪剛先生就各板塊上半年的工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行了財務(wù)數(shù)據(jù)分析匯報。
接著由各板塊負(fù)責(zé)人對完成的指標(biāo)進(jìn)行說明,并針對性地提出改進(jìn)方案,大家有信心最終完成或超額完成全年的目標(biāo)。
會上,各板塊分享了董事長年初創(chuàng)導(dǎo)的“新思維、新突破、新高度”九字方針在過去半年的工作中如何貫徹、落實到實際工作中的案例,在集團各板塊進(jìn)一步掀起了深入貫徹九字方針的風(fēng)潮。







隨后,高鯨豪副總裁提醒大家要時刻保持危機意識與自身提高意識,鼓勵大家持續(xù)保持上半年向上發(fā)展的良好態(tài)勢,努力完成集團全年目標(biāo)。

最后,高建榮董事長發(fā)表了重要講話。高董肯定了集團及各板塊在上半年做出的成績和努力,并結(jié)合下半年宏觀經(jīng)濟形勢對集團管理及發(fā)展做出了具體指示:
1、進(jìn)一步貫徹落實九字方針,用新思維、新高度、新突破的理論,突破自身瓶頸,實現(xiàn)自我提高。
2、在三季度落實集團酒店板塊人才梯隊的制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,力爭第四季度發(fā)展會員及成員。
3、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實現(xiàn)服務(wù)產(chǎn)品化。
4、管理層要深入探討后疫情時代的發(fā)展。
相信全體中茵人以九字方針為核心,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,群策群力,為順利完成全年各項任務(wù)指標(biāo)而繼續(xù)努力!